Sistema di misurazione e valutazione della Performance
La vigente normativa di settore (Dlgs 150/2009 e s.m.i.) dispone che le amministrazioni pubbliche devono dotarsi di un sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale.
La funzione di misurazione e valutazione delle performance è svolta:
La funzione di misurazione e valutazione delle performance è svolta:
- dagli Organismi indipendenti di valutazione (OIV), per la valutazione della performance di ciascuna struttura amministrativa nel suo complesso, nonché per la proposta di valutazione annuale dei dirigenti di vertice;
- dai dirigenti di ciascuna amministrazione, cui compete la valutazione del personale assegnato ai propri uffici.